Não conhecido detalhes sobre Renato Franchi

ele pagava uma parte do plano de saúpor? Se a empresa pagava 100 % do plano do saúde, então realmente ele não tinha direito. Caso contrario, você precisara do 1 auxilio juridico.

Trabalhei 35 anos em uma empresa que em algum momento ofereceu plano saúdo de modo a todos funcionários,mas de modo a função por Diretoria e Gerência tinha a opção do 1 plano de melhor padrão, fui promovido e optei através mudança, fui desligado com justa causa 3 anos depois; pergunta: eu tenho o não este direito por utilizar a opçãeste do vitalicio já qual sou aposentado através mesma empresa a partir de o ano de 1998 ! Segundo a empresa eu só tenho o direito dos 24 meses.

não havendo, portanto, a regular formalização dessas operações, dependendo de revelamdocumentos existentes nos Teor do Constatação e Intimaçãeste Fiscal nº 04/2012 e 09/2012 (e-doc 23).Para melhor compreender este volume das transações empreendidas por essas empresas e demonstrar que as vendas existentes entre a Nardini e Deb Maq eramsimulações, os auditores elaboraramuma tabela tais como resumo das vendas ocorridas entre ESTES anos do 2007 e 2008 e constataramuma diferença por R$ 48.140.653,24, sendo esse valor o saldo credor da Nardini. Isso leva a crer que, tratava-se, na realidade, de transferências patrimoniais gratuitas por uma empresa para outra.Ademais, mediante a análise Destes extratos bancários, ESTES Auditores Fiscais, confrontando as notas fiscais qual foramemitidas através empresa Indústrias Nardini nos anos-calendários por 2006, 2007 e 2008, por meio do CNPJ do destinatário da nota fiscal como CNPJ da empresa depositante, identificaramque para diversos cré especialmenteditos que tinhamcomo origemuma Transferência Eletrônica Disponível - TED ou Transferência entre agências comidentificação do depositante através do CNPJ, nãeste existia a emissão da correspondente nota fiscal por venda de modo a a empresa.

originaria por forca do deferimento de sua própria recuperacao judicial; e b) ESTES debitos exequendos referem-se a multas

Gleison 18 de agosto do 2015 O plano era co participaçãeste minha esposa marcou cirurgia porém fui demitido Discutirão qual eu nãeste podia Teimavive usando plano falei qual me responsabilizava por tudo faraó qual nãeste podia porque era co participação oque Fasso?

Quando fui demitido em maio por 2007. Estava em 1 plano do saúde desde agosto do 2002, e continuei usando o plano por Muito mais 24 meses após a minha demissão (pagando minha Parcela e a parte da empresa)porem me informaram de que após esse período por 24 meses nãeste poderia Muito mais continuar utilizando este exatamente plano. Está correto isso ?

Se você foi demitido sem justa causa, e colaborava utilizando um percentual da mensalidade do plano por saúde, você estará enquadrado na lei, é possível requerer a permanência no plano do saúpor, pagando a tua Parcela e a Parcela da empresa (100%).

Fausto Moraes 23 de maio de 2012 Caso me aposente por invalidez,como sofri acidente do manejorefregatráfego COD.91 terei direito a ficar usando o plano por saúde da Unimed,pois já qual foi acidente dentro da empresa nada mais justo de que eles me deixarem usar este plano,de modo a me tratar,qual meus direitos?

pelos auditores fiscais qual aproximadamente 50% (cinquenta por cento) DE máquinas supostamente vendidas através Indústrias Nardini S/A para a Deb Maq do País do futebol Ltda retornavampara conserto (e-doc. 28).A fiscalizaçãeste considerou tal situaçãeste estranha emrelação aos altos valores e porcentagens envolvidos, à Aspecto da Bastante quantidade de máquinas qual teriamsido enviadas de modo a conserto e usar este link do saldo elevado por entradas emrelaçãeste às saíDE, revelando-se que estaria havendo a FORMATOção do umestoque Cafifa por máquinas de modo a conserto, nas dependências da Indústrias Nardini S/A.

Demitido e na condição de aposentado, a empresa oferece plano de saúpor á Parcela, individual e só de modo a os aposentados, em regime do rateio entre ESTES inativos. Como a mé especialmentedia por idade Destes mesmos é elevada, este rateio é elevado.

Recebi uma carta do convênio informando qual eu poderia mudar para qualquer plano e pelo qual entendi da carta Têm a possibilidade de ser até por outra empresa qual eu não perderia a carência, a partir de de que, eu faça isso antes do té especialmentermino do contrato.

Não deixe do tomar o seu comentário. A tua duvida ou seu esclarecimento a respeito, pode ajudar outras pessoas.

o contrato por plano por saúdo empresarial Têm a possibilidade de ser rescindido unilateralmente, por tanto, a Intermfoidica Pode vir a solicitar o cancelamento do contrato.

“§ 6º Nos planos coletivos custeados integralmente através empresa, nãeste é considerada contribuição a co-participação do consumidor, única e apenas, em procedimentos, saiba como fator do moderaçãeste, na utilizaçãeste dos serviçESTES por assistência médica ou hospitalar.”

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